A Microsoft anunciou, nesta segunda-feira (26/10/2026), um novo programa de demissão voluntária direcionado a funcionários elegíveis em quatro países: Canadá, Índia, Reino Unido e Estados Unidos. De acordo com informações da Reuters, cerca de 60 mil trabalhadores poderão aderir à iniciativa.

O programa é voltado para quem ocupa cargos de nível 70, equivalente a vice-presidente, e posições abaixo desse nível, nas divisões corporativas que fazem parte do plano. A medida foi comunicada por Amy Coleman, vice-presidente executiva e diretora de Recursos Humanos da companhia.

Segundo Coleman, a iniciativa tem dois objetivos: oferecer apoio financeiro e recursos de transição de carreira para quem planeja deixar a empresa, e permitir que a Microsoft ajuste o tamanho do seu time às mudanças do mercado.

A adesão é opcional e tem prazo limitado. A decisão de disponibilizar ou não a demissão voluntária varia entre os departamentos, dependendo das prioridades do negócio, das demandas operacionais e dos compromissos firmados com clientes.

A nova iniciativa tem como base os resultados do Programa de Aposentadoria Voluntária, já aplicado pela empresa no início deste ano. Os funcionários elegíveis serão notificados por e-mail nas próximas horas, com um link trazendo todos os detalhes sobre as condições financeiras e os benefícios do desligamento.